Les études de cas des opérations du Label OsmoZ sont disponibles !
7 entreprises – Bouygues Bâtiment Sud-Est, Icade, Maif, Colliers International France,Carrefour, ARP Astrance, GA Smart Building – ont déjà testé la démarche OsmoZ et ont permis d’enrichir le label par leurs retours d’expérience.
Cette publication vous propose de consulter les différentes études de cas (business cases), présentant de façon synthétique les actions mises en place dans le cadre de ces opérations.
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L'actualité de Certivéa en ce début d'année 2019 !
Vendredi 8 février 2019 à partir de 8h30.
Salle Léonard de Vinci - 4 avenue du Recteur Poincaré 75016 Paris
"Mesure de la Qualité de vie au travail, regards croisés des Neurosciences et de la Sociologie des organisations"
Avec la participation de :
- Alain D'IRIBARNE, Sociologue des organisations CNRS et directeur scientifique d’Actineo
- Jacques FRADIN, Fondateur de l'Institut de Médecine Environnementale
Comment mesurer la qualité de vie au travail ? De nombreux outils de mesures de satisfaction des collaborateurs se développent. Comment bien les utiliser ?
Après une brève cartographie des types d'outils existants, la matinale vous propose les regards croisés des neurosciences
et de la sociologie sur les mesures du ressenti des collaborateurs et de la qualité de vie au travail.
À l’issue du débat, vous pourrez discuter avec des porteurs de solutions comme Wittyfit, Bloom at Work, Moodwork, Octomine, ZestMeUp, Bloomin, Jubiwee... et (re)découvrir OsmoZ Mon Profil, notre application de sensibilisation.
Si votre contrat arrive à échéance fin 2018, pensez à le renouveler pour éviter toute interruption de service.
Pour toute question, appelez le 01 40 50 29 09.
Les environnements de travail sont au cœur de nombreuses préoccupations sociétales et des performances des organisations. Santé, alimentation, bien-être, équilibre vie privée/vie professionnelle, engagement des collaborateurs…
Découvrez ces enjeux, les solutions proposées, leurs bénéfices et des témoignages concrets dans le blog OsmoZ.
Dernier article : "Qualité de vie au travail : Où ça ?" par Dominique Losay, Président de NWOW, le « thinktank du travail réinventé ». Pour le lire.
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Les études de cas des opérations du Label R2S-Ready2Services sont disponibles !
10 entreprises (Allianz Real Estate, Altarea Cogedim, BNP Paribas, Bouygues Construction, Covivio, Icade pour deux opérations, Ivanhoé Cambridge, Orléans Métropole, Poste Immo et Vinci Immobilier) ont déjà testé le Label R2S et ont permis d’enrichir le label par leurs retours d’expérience.
Dans l’étude de cas (business case) présentant son projet, chaque entreprise décrit les objectifs de l’opération et les actions mises en œuvre dans le cadre des six thèmes du Label R2S : connectivité, architecture réseau, équipements et interfaces, sécurité numérique, management responsable et services. Ce documents comporte également des témoignages de porteurs de projets.
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L'actualité de Certivéa en cette fin d'année dans la News de Novembre 2018 !
Vous avez un projet de rénovation de bâtiments de bureaux ou hôtels ?
Participez au projet ALDREN* pour intensifier la rénovation énergétique des bâtiments et construire ensemble une méthode d’évaluation européenne commune.
*ALDREN : ALliance for Deep RENovation in buildings
(date limite d’inscription : le 30 novembre 2018)
Pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques européens, la remise en état et la rénovation lourde des bâtiments existants doit être considérablement accélérée, tant en termes de taux de rénovation annuel que de qualité atteinte.
Le projet ALDREN, porté par 8 acteurs reconnus de plusieurs pays a pour objectif de proposer une méthode d’évaluation et des indicateurs européens harmonisés pour la rénovation des bâtiments de bureaux et hôtels.
En savoir plus : www.aldren.eu
Vos avantages à devenir pilote ALDREN
• Vous expérimentez en avant première un outil unique, précurseur des futurs DPE européens, permettant la comparabilité des bâtiments non résidentiels en rénovation.
• Vous testez les liens entre mécanismes financiers et performance énergétique de votre bâtiment, entre rénovation à faible consommation énergétique et qualité des environnements intérieurs et entre la performance énergétique calculée et réelle.
• Vous facilitez vos actions futures : stratégies de renovation et passage au Near Zero Energy Building (NZEB)
• Vous obtenez un passeport pilote, récapitulant les performances de votre opération sur la base des methodologies et outils développés au cours du projet.
• Vous valorisez votre opération pilote via les actions de communication européennnes de ALDREN : site internet en 8 langues, sites internet de tous les partenaires du projet et, présentations lors des conférences ou colloques.
Vous êtes intéressé pour devenir pilote
Les opérations pilotes doivent être des bâtiments de bureaux ou hôtels avant ou après renovation, d’une surface comprise entre 2500 m2 à + de 10 000 m2 et avec une rénovation lourde. Leur performance énergétique après rénovation doit être d’au moins de 40% d'économies d'énergie entre avant et après rénovation ou < 75 Wh/m².an après rénovation.
Voir les conditions détaillées dans le document Appel à Test.
Découvrir le document détaillé sur l'appel à test
Inscrire son opération pilote au test
Plus d'information : 01 40 50 28 09 - christophe.gerard@certivea.fr
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ALDREN CONSORTIUM
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Depuis 2014, Certivéa et Cerway ont mis en place un réseau de professionnels afin d’accompagner les acteurs dans la connaissance des référentiels et des processus de certifications et/ou de labélisations en faveur de la ville durable.
Les connaissances des 500 Référents reconnus par Certivéa et Cerway s’appuient sur une formation spécifique sanctionnée par un examen.
Le rôle de ces Référents, en majorité des bureaux d’études, est d’accompagner les porteurs de projet et de favoriser la mise en oeuvre de leur certification et labélisation.
À l’occasion du Rassemblement 2018 de son réseau de Référents, Certivéa, acteur majeur de la qualité de vie dans la ville durable, et Cerway, sa filiale internationale, ont dévoilé les lauréats de la 1ère édition des Trophées Référent.
En organisant ces trophées annuels des Référents, Certivéa et Cerway veulent valoriser la performance de ces acteurs dont le rôle est primordial au déroulement de la certification.
Leur intervention est variable selon les certifications et concerne jusqu’à 75% des dossiers.
Pour cette première édition des Trophées Référents, 7 professionnels se sont démarqués par leur démarche active pour proposer et mettre en place les certifications HQE Bâtiment et HQE Territoire (Aménagement et infrastructure) en France et à l'international ainsi que sur les labels Energie & Carbone.
Rendez-vous en septembre 2019 à Angers pour une prochaine rencontre du Réseau Référents reconnus par Certivéa et Cerway !
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