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OsmoZ est une nouvelle démarche lancée par Certivéa qui place la qualité de vie des utilisateurs et la performance RSE au centre des organisations. 

NOUVEAU :

Patrick Nossent, Président de Certivéa vous invite le 19 octobre à partir de 8h30 à La Numa (Paris 2) à une conférence sur :

- l'amélioration de la qualité de vie dans les locaux de travail
- et une présentation en avant- première de la démarche et services OsmoZ  qui vous permettent de placer le bien-être des utilisateurs et la performance RSE, au centre de votre organisation

La conférence sera structurée autour de quatre temps forts :

Introduction

  • M. Ludovic Bugand, Chargé de mission ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)
  • Mme Odile Duchenne, Directrice d’ACTINEO 

Table-ronde sur l’influence des cadres de travail sur le bien-être des collaborateurs et la performance des entreprises, animée par Viviane Rofort, Directrice Exécutive Certivéa.

  • M. Joel Larousse, Directeur de l'Environnement de Travail SNCF  
  • M. Bernard Lemaire, Président Institut du mieux vivre en entreprise
  • M. Luc Monteil,  Directeur Immobilier Bolloré Transport & Logistics
  • M. Renaud Magnaval, directeur RSE et Workplace de l’Oréal

Présentation de la nouvelle démarche OsmoZ et de ses services associés : Osmoz (démarche de progrès pour la conception, l’aménagement et l’animation des lieux de travail)

  • M. Patrick Nossent, Président de Certivéa et de Cerway

Présentation inédite de l’outil on-line OsmoZ Mon Profil, accessible gratuitement et permettant de faire un auto-diagnostic rapide de la situation de son organisation et d’obtenir des pistes de progrès.

  • Mme Yona Kamelgarm, Chef de projet Osmoz - Certivéa

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OsmoZ en bref

OsmoZ est un ensemble de solutions inédites et concrètes (évaluation, formation, label, benchmark) pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance RSE des organisations au travers de la conception du bâti, de l’aménagement intérieur mais aussi des services et politiques RH.

Vous souhaitez améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs ? Animer vos cadres de travail (démarches collaboratives, services aux occupants, événements collaborateurs), concevoir et exploiter vos bureaux, aménager votre intérieur… autant de facteurs qui jouent sur la qualité du cadre de vie des usagers.

OsmoZ est la démarche pour vous accompagner dans cette dynamique !

Avez OsmoZ, vous améliorez le confort et le bien-être des occupants et visiteurs, vous contribuez à la réussite des politiques RH qui favorisent l’épanouissement de vos collaborateurs et vous permettent d’attirer des talents, vous améliorez les performances de votre organisation tout en contribuant à de nombreux défis sociétaux (santé publique, inclusion).

Les principes d’OsmoZ

OsmoZ se base sur un référentiel :

  • Pédagogique : pour sensibiliser aux enjeux et aux bénéfices liées aux actions sur les cadres de vie.
  • Progressif : pour accompagner les acteurs engagés quel que soit leur niveau de maturité.
  • Évolutif et collaboratif : qui se nourrit, en continu, de l’échange de bonnes pratiques.
  • Flexible : car ouvert à différents périmètres de responsabilités.

Une démarche centrée sur 6 enjeux sociétaux cruciaux

L’offre OsmoZ s’articule autour de 6 enjeux sociétaux

  • Hygiène de vie
  • Santé environnementale
  • Démarche collaborative
  • Fonctionnalités
  • Équilibre vie privée & vie professionnelle
  • Communication et lien social

 

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